Забыли пароль?
Государственный Совет-Хасэ Республики Адыгея
Поиск | Войти
Республика Адыгея
О Госсовете
Структура
Заседания
Деятельность
Документы
Пресс-служба
Аналитические материалы
ЮРПА
Молодежный парламент
Комиссия Аппарата
Прокуратура РА
Главная

 

Госслужба

Государственный Совет – Хасэ Республики Адыгея ПРОВОДИТ КОНКУРС на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы в Аппарате Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея:
- начальника отдела делопроизводства и по работе с обращениями граждан Управления делами Аппарата Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея.


К претенденту на замещение должности начальника отдела делопроизводства и по работе с обращениями граждан Управления делами Аппарата Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея предъявляются следующие требования:

- высшее профессиональное образование;
- стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Начальник отдела делопроизводства и по работе с обращениями граждан Управления делами Аппарата Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея:

- организует деятельность отдела, планирует его работу, распределяет обязанности между работниками отдела;
- ведет контроль за реализацией своевременного приема, регистрации, передачи по назначению входящей и внутренней корреспонденции и отправку исходящей;
- контролирует прохождение и исполнение документов федеральных и республиканских органов государственной власти;
- разрабатывает нормативные требования к унификации и стандартизации документов, номенклатуру дел Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея, организует их архивное хранение;
- организует работу по учету и своевременному рассмотрению депутатских запросов, обращений граждан и организаций, личного приема граждан руководителями Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея.

Претенденты на замещение указанной должности обязаны знать и уметь применять на практике:

а) Конституцию Российской Федерации;
б) Конституцию Республики Адыгея;
в) законодательство, регламентирующее статус и основы деятельности Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея и исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;
г) Федеральные законы от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
д) Закон Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", законодательство о государственной гражданской службе Республики Адыгея;
е) федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
ж) порядок и правила разработки проектов законов Республики Адыгея, постановлений и других нормативных правовых актов;
з) порядок работы со служебной информацией;
и) основы ведения делопроизводства;
к) порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Республики Адыгея;
л) основы проведения переговоров, заключения контрактов;
м) правила делового этикета;
н) нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
о) Регламент Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея;
п) должностной регламент.

Претенденты на замещение указанной должности должны иметь навыки:

а) анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;
б) прогнозирования последствий принятых решений;
в) работы с законодательными и нормативными правовыми актами, применения их на практике;
г) разработки плана конкретных действий;
д) оперативного принятия и осуществления принятых решений;
е) адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
ж) эффективного и последовательного осуществления взаимодействия с другими структурными подразделениями Аппарата;
з) эффективного и последовательного осуществления взаимодействия с другими ведомствами и организациями;
и) правильного распределения рабочего времени;
к) использования конструктивной критики;
л) владения приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем служебной деятельности; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе);
м) владения компьютерной и другой оргтехникой, владения современными методами работы с информацией (в том числе справочно-поисковыми системами "Консультант Плюс, "Гарант" и т.д.).

Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению: учетная форма № 001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению".

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 385000, г. Майкоп, ул. Жуковского, 22, каб. 302   с 28 июня по 18 июля 2016 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 3 августа 2016 года, место проведения конкурса: г. Майкоп, ул. Жуковского, 22, Государственный Совет – Хасэ Республики Адыгея.

Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Справки и дополнительную информацию можно получить по телефону (88772) 52-59-54, а также на официальном сайте Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея по адресу www.gshra.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.