Государственный Совет-Хасэ Республики Адыгея
Поиск | Войти
путь на сайтеГлавная / /

 

О состоянии рынка труда в Республике Адыгея

О состоянии рынка труда в Республике Адыгея
28 февраля 2013 года, 14:20

Проблемы рынка труда, занятости и безработицы являются одними из важнейших социально-экономических проблем современности. Создание условий для эффективной экономики и комфортной социальной сферы, обеспечение свободы выбора рода деятельности и профессии, снижение уровня безработицы, занятости населения остаются основными направлениями государственной социальной политики всех уровней власти Российской Федерации, в том числе и Республики Адыгея. Сегодня сохраняет свою актуальность необходимость улучшения условий труда и создание новых качественных рабочих мест, с целью повышения уровня безопасности и снижения рисков на производстве.

Проблемы рынка труда, занятости и безработицы являются одними из важнейших социально-экономических проблем современности. Создание условий для эффективной экономики и комфортной социальной сферы, обеспечение свободы выбора рода деятельности и профессии, снижение уровня безработицы, занятости населения остаются основными направлениями государственной социальной политики всех уровней власти Российской Федерации, в том числе и Республики Адыгея. Сегодня сохраняет свою актуальность необходимость улучшения условий труда и создание новых качественных рабочих мест, с целью повышения уровня безопасности и снижения рисков на производстве. 

По данным Федеральной службы государственной статистики общая численность безработного населения Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2011 составила 4,6 млн человек, или 6 % от общего числа экономически активного населения страны, что составляет 76,6 млн человек. 

Численность безработных в Республике Адыгея на 1 ноября текущего года составила 3,7 тыс человек. Реализация республиканских программных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, содействию занятости населения в 2011 году позволили снизить рост численности безработных граждан, стабилизировать ситуацию на рынке труда, снизить уровень регистрируемой безработицы до 1,7% (на начало года было 2,2 %). Среди субъектов Южного федерального округа Адыгея по этому показателю оказалась на 5 месте. При этом следует отметить, что в целом общий уровень регистрируемой безработицы в ЮФО за анализируемый период составил 1,2 % , в Российской Федерации – 1,6 %. 

В республиканском банке вакансий на эту дату насчитывалось 5,3 тыс. свободных рабочих мест, заявленных работодателями. По-прежнему наиболее востребованы специалисты рабочих и строительных специальностей. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея общая численность занятых в экономике в ноябре составила 96 тыс человек. В сфере образования республики было занято более 17 тыс человек, в сфере здравоохранения и социальных услуг трудятся 13.тыс, обрабатывающем производстве – 12,4 тыс, в государственном управлении, обеспечении военной безопасности и социальном страховании – 12 тыс, в сельском хозяйстве задействованы 3,2 тыс жителей республики. 

Уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований по состоянию на 1 ноября 2011 года в сравнении с отчетным периодом прошлого года выглядит следующим образом:
в городе Майкопе - 1,1% (1,3%), в городе Адыгейске - 3,0% (4,3%); 
в районах: Гиагинском - 2,6% (4,4%), Кошехабльском - 2,7% (3,5%), Красногвардейском - 2,0% (2,4%), Майкопском - 2,1% (2,8%), Тахтамукайском - 0,9% (1,6%), Теучежском -2,5% (3,3%), Шовгеновском -3,5% (3,6%).
Наиболее высокий уровень регистрируемой безработицы зафиксирован в Шовгеновском районе-3,5% (3,6%) и г. Адыгейске - 3,0% (4,3%).

Коэффициент напряженности в среднем по республике на 1 ноября 2011 года снизился на 0,8 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 0,7, то есть на одно свободное место претендовал 1 человек из числа безработных граждан. 

В разрезе муниципальных образований коэффициент напряженности по состоянию на 1ноября 2011(2010) года выглядит следующим образом:
в г. Майкопе - 0,4 (0,9), в г. Адыгейске - 3,5 (3,4);
в районах: Гиагинском - 1,8 (3,4), Кошехабльском - 4,5 (5,2), Красногвардейском - 2,5 (2,0), Майкопском - 1,5 (3,3), Тахтамукайском -0,2 (0,4), Теучежском -2,3 (2,7), Шовгеновском -1,3 (2,3).
Наиболее высокий коэффициент напряженности зарегистрирован в Кошехабльском районе 4,5 (5,2), и г. Адыгейске -3,5 (3,4). 

Число зарегистрированных безработных граждан на 1 ноября 2011 г, в целом по республике, составило 3617 человек, это на 22,4 % меньше числа зарегистрированных безработных граждан на аналогичную дату прошлого года (4660 человек). 

В разрезе муниципальных образований численность безработных граждан по состоянию на 1 ноября 2011(2010) года выглядит следующим образом:
в г. Майкопе 946 (1081), в г. Адыгейске - 232 (319) человека;
в районах: Гиагинском - 421 (677), Кошехабльском - 417 (526), Красногвардейском - 277 (328), Майкопском - 467 (635), Тахтамукайском -255 (430), Теучежском -261 (341), Шовгеновском -311 (323) человек.

По состоянию на 1 ноября 2011 года в органах службы занятости населения Республики Адыгея зарегистрировано 5216 вакансий (3652 вакансии на 1 ноября 2010).

В разрезе муниципальных образований заявленная работодателями потребность в работниках по состоянию на 1 ноября 2011(2010) года выглядит следующим образом:
в г. Майкопе 2411 (1305) вакансий, в г. Адыгейске - 71 ( 98) вакансия;
в районах: Гиагинском - 251 (207), Кошехабльском - 99 (102), Красногвардейском - 115 (170), Майкопском - 345 (206), Тахтамукайском -1566 (1272), Теучежском -118 (128), Шовгеновском -240 (164) вакансий.

В основе благосостояния любого человека, любой российской семьи лежит уровень доходов, уровень заработной платы и доходов от разного рода деятельности. Органами государственной власти республики осуществляется постоянный контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, в том числе её наиболее уязвимой в рыночных условиях категорий граждан – инвалидов, людей преклонного возраста. 

Сегодня перед законодателями стоят задачи по решению многих проблем в сфере регулирования трудовых отношений. В качестве актуальных направлений, требующих совершенствования нормативного регулирования, следует назвать:
- усиление мер ответственности работодателей и работников за нарушение требований трудового законодательства;
- установление эффективного правового механизма экономического стимулирования деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; внедрение такой системы оценки и управления профессиональными рисками, которая будет соответствовать самым высоким международным стандартам;
- совершенствование системы защиты от безработицы, создание условий для более широкого вовлечения в трудовую деятельность людей с ограниченными физическими возможностями.


Информационно-аналитический отдел Управления делами Аппарата Государственного Совета-Хасэ Республики Адыгея

Информация подготовлена на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея, Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея
 



28 февраля 2013 года, 14:20