Государственный Совет-Хасэ Республики Адыгея
Поиск по сайту | Версия для слабовидящих
путь на сайтеГлавная / /

 

О состоянии рынка труда в Республике Адыгея

О состоянии рынка труда в Республике Адыгея
15 марта 2017 года, 17:55

Политические события и экономические явления в современном мире – основные  факторы, формирующие состояние рынка труда.

В этой связи важно создание условий для эффективной экономики и комфортной социальной сферы;  обеспечение свободы выбора рода деятельности и профессии, занятости населения;  снижение уровня безработицы.  Вовлечение людей в трудовую деятельность должно сопровождаться их удовлетворенностью в работе и получением дохода, обеспечивающего достойные условия жизни работнику и членам его семьи. Реализация данной цели требует от всех субъектов рынка труда (работников, работодателей и государства) сотрудничества в создании условий, позволяющих каждому участвовать в труде и пользоваться его результатами.

Следует отметить, что с вопросами трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений сталкивается подавляющее большинство наших граждан. Несмотря на позитивные изменения, обусловленные снижением уровня безработицы, сохраняется актуальность улучшения условий труда, создания новых качественных и высокотехнологичных рабочих мест, характеризующихся высоким уровнем безопасности и снижением рисков на производстве.

Приоритеты государственной политики в сфере предотвращения роста напряженности на рынке труда, создания людям с ограниченными возможностями условий для полноценного труда нашли отражение в государственной программе Республики Адыгея от 7 ноября 2013 года № 255 "Содействие занятости населения" на 2014 – 2020 годы"; государственной программе от 19 мая 2016 года № 81 "Доступная среда" на 2016 – 2020 годы",   Стратегии социально-экономического развития Республики Адыгея до 2025 года. Реализуемые в рамках указанных программ мероприятия объединяют все инструменты государственной политики занятости населения как на среднесрочный, так и на долгосрочный периоды планирования, что способствует  предотвращению роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы; трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и поддержки социальной стабильности в обществе.

Ситуация на рынке труда Республики Адыгея за январь - декабрь 2016 года складывалась следующим образом: к концу декабря 2016 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения составила  2 408 человек, относительно аналогичной даты 2015 года их численность уменьшилась на 126 человек, или на 5.0 % (на 31.12.2015г – 2 534 человек). Численность граждан, признанных безработными в январе - декабре 2016 года, составила 4 905 человек, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года их численность снизилась на 136 человек, или на 2.7 % (в январе - декабре 2015 года – 5 041 человек).

По состоянию на 1 января 2016 года уровень регистрируемой безработицы в Республике Адыгея составил 1.2 % (по состоянию на 1 января 2015 года – 1.3 %).

В январе – декабре  2016 года в органы службы занятости населения Республики Адыгея за содействием в трудоустройстве обратились 8 596 человек, что на 3.3 % больше, чем в аналогичном периоде 2015 года (8 320 человек). 

В банк вакансий органов служб занятости населения за анализируемый период поступило 11 175 вакансий. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года спрос на рабочую силу сократился на 20.3 %, или на 2 848 ед. (в январе - декабре 2015 года – 14 023 ед.), это обусловлено нестабильной экономической ситуацией в стране.

Из числа вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения по состоянию на конец 2016 года 61.3 %, это вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

Трудоустройство.  За анализируемый период при содействии органов службы занятости населения трудоустроено 3 656 человек, или 42.5 % от численности граждан, обратившихся по вопросу трудоустройства (в январе - декабре 2015 года – 3 570 человек (42.9 %)). В том числе 1 956 (53.5 %) -женщины; инвалиды – 114 (3.1 %); граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе – 285 (7.8 %); уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя - 157 (4.3 %); родители, имеющие несовершеннолетних
 детей - 543 (14.9 %).

Реализация государственной программы достигается путем исполнения  основных мероприятий в рамках подпрограмм "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", "Повышения уровня занятости инвалидов", "Создания условий для реализации государственной программы Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014-2020 годы".

В рамках подведомственных программ:

- государственную услугу по профессиональной ориентации получили 4 552 человека, что составило 100.6 % от соответствующего показателя прошлого года (4 525 человек).

Из числа получивших услугу женщины составляют 2 409 человек
(52.9 %), безработные граждане – 2 847 человек (62.5 %), граждане в возрасте 14-29 лет – 1 665 человек (36.6 %), граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе - 752 человека (16.5 %), уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации - 401 человек (8.8 %), граждане, относящиеся к категории инвалидов - 132 человека  (2.9 %),  освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы - 14 человек (0.3 %), жители сельской местности – 2 825 человек
(62.1 % ).

- к профессиональному обучению приступили 780 безработных граждан (2015 год - 768 человек).

Из них впервые ищущие работу (ранее не работавшие) составляет 177 человек (22.7%), безработные, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва -184 человека (23.6 %), женщины - 389 человек (49.9 %), инвалидов - 18 человек (2.3 %), молодежь в возрасте 16-29 лет - 289 человек (37.1 %), жители сельской местности – 459 человек (58.8 %).

Незанятая молодёжь - это один из четко определённых устойчивых сегментов рынка труда, характеризующийся стабильным ростом предложения рабочей силы. Молодые люди, которыми могут быть незанятые выпускники вузов, среднетехнических и среднеспециальных, общеобразовательных учебных заведений,  нуждающиеся в трудоустройстве, лично формируют молодёжный рынок труда.

Организация временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования направлена на удовлетворение потребностей в приобретении опыта и навыков работы, необходимых для закрепления на первом рабочем месте.

В январе – декабре 2016 года 19 выпускников приступили к временным работам в рамках организации временного трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, что составляет 82.6 % от аналогичного показателя прошлого года (23 человека). 

Трудоустройство подростков и слабозащищенной категории. За  2016  год численность несовершеннолетних граждан, приступивших к временным работам в свободное от учебы время, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 5.6 % и составила 2 004 человека (в январе – декабре 2015 года – 1 897 человек).

 За отчетный период на временные работы трудоустроены 129 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, что составляет 93.5 % к аналогичному показателю прошлого года (138 человек), в числе которых 35  инвалидов, 67  граждан, предпенсионного возраста,  40  безработные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

К числу дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, следует отнести организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, социальную адаптацию безработных граждан, психологическую поддержку безработных граждан, которые позволяют стабилизировать ситуацию на рынке труда, а также снизить социальную напряженность в обществе.

В период за январь-декабрь 2016 года организованы и проведены 129 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 122 работодателя и 2 481 человек, государственную услугу по социальной адаптации получили 1 639 безработных граждан, что составляет 145.8% от соответствующего показателя прошлого года (1 124 человека), психологическую поддержку получили 729 человек, что составляет 101.7% от показателя 2015 года (717 человек).

Инвалиды, как один    из самых незащищенных слоев населения,  нуждаются  в помощи и поддержке. Повышение уровня занятости инвалидов и соответственно повышение уровня и качества их жизни и жизни их семей является одной из главных целей в рамках реализации подпрограммы "Повышение уровня занятости инвалидов".

На конец декабря в перечне работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые места по Республике Адыгея состоит 356 предприятий и организаций со среднесписочной численностью работников более 35 человек, на которых трудятся 1 040 инвалидов, из числа которых на квотируемых рабочих местах – 720 инвалидов, на специальных рабочих местах – 24 человека.

К вопросам, связанным с социальной и трудовой реабилитацией инвалидов, республиканский парламент обращался неоднократно. Именно создание эффективной нормативной правовой базы для инвалидов, позволяющей человеку с ограничениями возможности вести независимый образ жизни и всесторонне участвовать во всех аспектах жизни, имея наравне с другими доступ к физическому окружению, к транспорту, к информации и связи, включая информационно-коммуникационные технологии и системы, а также к другим объектам и услугам, открытым или предоставляемым для населения, как в городских, так и в сельских районах,  остается актуальной на сегодняшний день. 

С этой целью принят Закон Республики Адыгея от 4 августа 2016 года № 562 "О проведении специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда", предусматривающий:

- установление квот приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;

- резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, и предоставление для них приоритетного права на занятие вакансий, включенных в утвержденный перечень;

- создание условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, оборудование рабочих мест в соответствии с основными требованиями;

- создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

- организация обучения инвалидов новым профессиям;

- возмещение работодателям части понесенных затрат на реализацию таких мероприятий.

Помимо этого, меры,  направленные на обеспечение доступности для инвалидов объектов социальной, транспортной и инженерной инфраструктур,  отражены в Законе Республики Адыгея от 29 апреля 2016 года № 536 "О внесении изменений в некоторые Законы Республики Адыгея".

В целях реализации полномочий субъекта Российской Федерации по установлению коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда республики, принят Закон Республики Адыгея от 17 июня 2016 года № 547 "Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Республики Адыгея, на 2017 год".

Увеличение уровня занятости населения, снижение показателей безработицы – это то,  к чему стремится любое государство в целях увеличения экономического роста и благополучия  населения. В Республике Адыгея будет продолжена работа по созданию  позитивных тенденций на современном рынке труда, поскольку  решение таких вопросов, как поддержка малого и среднего бизнеса, организация программ переобучения, предоставление льгот отдельным категориям работников, создание дополнительных мест –определяет   социальное настроение в обществе и привлекательность региона для жизни.

Информационно-аналитическое управление
Аппарата Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея 

Информация подготовлена на основе данных
Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея


15 марта 2017 года, 17:55